Num mundo cada vez mais acelerado e competitivo, é imperativo reconhecer que um local de trabalho contempla mais do que um ambiente que conduz à produtividade e ao empenho de todos os envolvidos. Afinal, é ainda mais importante investir numa organização saudável que garante a felicidade e o bem-estar dos colaboradores.

Uma vez que a produtividade depende da respetiva saúde física e mental, determinante para o equilíbrio pessoal e organizacional, é, também, importante que a empresa incentive, por exemplo, ao exercício físico regular e à adoção de hábitos alimentares saudáveis.

Nesse sentido, e pelo facto de a Fundação CEBI se encontrar em consonância com as prioridades estratégicas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável nas suas atividades diárias, numa oportunidade única e necessária para apoiar um crescimento inclusivo em todas as áreas de intervenção, a oferta de Apoio Comunitário Integrado (ACI), na Ericeira, apresenta o programa "Desafio Caminhada", que, segundo Olga Fonseca, Diretora da Área Social, visa "priorizar a saúde dos funcionários, promover a inclusão e a diversidade, fomentar a comunicação e o desenvolvimento contínuo, bem como enriquecer as relações interpessoais".

A iniciativa pretende, desta forma, atribuir prémios simbólicos às colaboradoras que caminhem mais, durante a semana, dentro ou fora do espaço do ACI.