O processo de onboarding - Jornada de Integração - é uma etapa crucial para qualquer organização, uma vez que é facilitadora de uma rápida e eficaz integração de novos colaboradores onde se procura que fiquem comprometidos com a Missão e Visão da organização.

Na Fundação CEBI, este processo é especialmente relevante, visto que atuamos em áreas tão diversas como a Educação, Saúde e o Social, e integramos mais de 400 trabalhadores.

Esta jornada de integração na CEBI prevê, entre várias ações, uma formação onboarding (sessão de Boas-Vindas), particularmente relevante para criar um sentimento de pertença e alinhar as expectativas dos colaboradores com as metas da CEBI.

Recentemente, ocorreu uma dessas sessões, com mais de 30 novos colaboradores, conduzida pelo Departamento de Recursos Humanos, Comunicação e Relações Externas e Gabinete de Segurança. Ao investir num programa de integração bem estruturado, a Fundação procura melhorar os seus índices de comunicação interna, que contribuem para uma cultura colaborativa, essencial para o sucesso organizacional de longo prazo.